Packaging-Jobs ist ein Online-Rekrutierungs- und Stellenvermittlungsportal der Collin Weber Personalberatung GmbH, Kleinoberfeld 1, 76135 Karlsruhe. Nachfolgende Bedingungen regeln sämtliche Vertragsverhältnisse zwischen Unternehmen (Auftraggebern, „Sie”) und Packaging-Jobs („uns”).

Auf Packaging-Jobs finden Sie anonymisierte Profile von Bewerbern*, die eine neue Position anstreben und Stellenanzeigen von Unternehmen, die neue Mitarbeiter* suchen. Ein Anspruch auf Veröffentlichung einer Stellenanzeige oder eines Bewerberprofils besteht nicht.

* Packaging-Jobs ist offen für alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion etc.

Nutzung der Bewerberdatenbank und Anonyme Stellenanzeige

1. Sie können in der Bewerberdatenbank anonymisierte Bewerberprofile finden und die entsprechenden Bewerbungsunterlagen bei Packaging-Jobs anfragen. Hierzu senden Sie uns eine Stellenbeschreibung, die wir an den Bewerber weiterleiten. Nach dessen Zustimmung erhalten Sie dessen Bewerbungsunterlagen.
   Packaging-Jobs bietet Ihnen auch die Möglichkeit Ihre Vakanz kostenfrei, jedoch anonym zu veröffentlichen, ohne Nennung Ihres Unternehmens. Interessierte Bewerber nehmen dann über uns Kontakt auf.
   Dieser Service ist für Sie kostenlos, erst im Erfolgsfall wird ein Honorar fällig (siehe 4.).
   Mit der Inanspruchnahme dieses Services akzeptieren Sie diese "Konditionen und Grundsätze für Unternehmen".
2. Sie verpflichten sich zur Verschwiegenheit über alle Ihnen zugänglich gemachten Informationen und schützen diese vor Zugriff unbefugter Dritter. Bei der Speicherung und Verarbeitung von Informationen über den Bewerber, beachten Sie die geltenden Datenschutzbestimmungen. Der Kontakt mit dem Bewerber ist ausschließlich über uns, auch holen Sie ohne Einwilligung des Bewerbers keine Referenzen ein.
3. Spätestens 8 Tage nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen informieren Sie uns, ob mit dem Bewerber ein Gespräch geführt werden soll. Wir koordinieren einen Gesprächstermin. Sie informieren uns über das Gesprächsergebnis und das weitere Vorgehen. Eventuelle Reisekosten ersetzen Sie direkt dem Bewerber.
4. Schließen Sie mit dem Bewerber einen Dienstvertrag, wird ein Pauschalhonorar fällig.
   Das Honorar beträgt EUR 9000,- zzgl. MwSt.
   Davon werden 50% bei Unterzeichnung des Dienstvertrages und 50% am Tag der Arbeitsaufnahme fällig.
5. Gleiches gilt, wenn Sie – oder ein mit Ihnen verbundenes Unternehmen/Niederlassung – und der Bewerber innerhalb von 12 Monaten nach Benennung des Bewerbers durch Packaging-Jobs einen Dienstvertrag schließen.

Premium Stellenanzeige

6. Packaging-Jobs bietet Ihnen die Möglichkeit eine kostenpflichtige Stellenanzeige mit Ihrem Firmenlogo und Ihren Kontaktdaten zu veröffentlichen. Mit der Bestätigung der "Premium Stellenanzeige" schließen Sie einen verbindlichen Vertrag, dieser endet automatisch mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit.
7. Bei einer Laufzeit von 30 Tagen beträgt der Preis EUR 550,- zzgl. MwSt. Zu Fachmessen gelten Messe-Sonderpreise!
8. Interessierte Bewerber nehmen direkt mit Ihnen Kontakt auf.

Nutzung von Packaging-Jobs

9. Zahlungsmodalitäten und Datenbereitstellung
   Die Rechnungslegung erfolgt an die auf Packaging-Jobs hinterlegte Adresse unter Verwendung der von Ihnen bereitgestellten Daten. Die Zahlung ist mit einem Ziel von 14 Tagen sofort und ohne Abzug fällig.
   Sollten Sie in Verzug geraten, behalten wir uns das Recht vor, sämtliche Leistungen bis zur Begleichung der offenen Posten einzustellen.
   Hierzu stellen Sie Packaging-Jobs alle abrechnungsrelevanten Daten bereit und versichern, dass entsprechende Nutzungsrechte zur Veröffentlichung dieser vorliegen. Gleichzeitig wird gegenüber Packaging-Jobs ein Nutzungsrecht eingeräumt, welches die Veröffentlichung der Stellenanzeige auf der Webseite gestattet.
10. Packaging-Jobs strebt eine bestmögliche Verfügbarkeit seiner Dienstleistung an. Sofort nach Kenntnis einer Störung ist dies an Packaging-Jobs zu melden.
11. Es gilt deutsches Recht. Ausschließlicher Gerichtsstand ist Karlsruhe.